Informazioni Generali
Per quanto riguarda la fruizione on-line, la comunicazione tra le persone può essere in modalità sincrona, cioè in tempo reale e quindi in presenza on line, e in modalità asincrona, cioè in tempo differito. Si ha quindi comunicazione sincrona quando due o più interlocutori sono collegati contemporaneamente. La comunicazione asincrona non richiede il collegamento contemporaneo degli interlocutori alla rete. Metodologia di erogazione: ON-LINE Sincrono (IN DIRETTA)
Percentuale del corso ON-LINE svolto in modalità sincrona (%): 100
Durata parte ON-LINE (ore): 8
Durata totale (ore): 8
Obbligo di frequenza (%): 90
Numero delle lezioni: 3
Durata massima singola lezione (ore): 3
Il numero massimo di candidati che possono iscriversi e frequentare il corso completamente on-line. Numero massimo di candidati "on-line": 30
Tipo di attestato rilasciato ed ente di riferimento. Attestato rilasciato: Attestato di abilitazione all'utilizzo - Rilasciato dall'Organismo Paritetico Nazionale E.BI.GEN. - UGL/CONFIMEA
Periodo di validità del certificato (espresso in anni) dal momento del suo rilascio. Validità dell'attestato (anni): 5
Descrizione
LA CONFERENZA PERMANENTE PER I RAPPORTI TRA LO STATO, LE REGIONI E LE PROVINCIE AUTONOME DI TRENTO E DI BOLZANO nell’Accordo 17 Aprile 2025, ai sensi dell’art.37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n.81, tra il Governo, le regioni e le Provincie autonome di Trento e di Bolzano, finalizzato alla individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi in materia di salute e sicurezza, di cui al medesimo legislativo n.81 del 2008, stabilisce che:
Il corso per datore di lavoro che svolge direttamente i compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell’art. 34 del d.lgs. n. 81/2008
Il corso di formazione è finalizzato a fornire ai datori di lavoro le competenze tecniche, organizzative e procedurali proprie del responsabile del servizio di prevenzione e protezione. Al modulo comune si accede dopo aver frequentato il corso propedeutico per datore di lavoro
Ancora non ci sono recensioni.