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RSPP-Datore di lavoro-Rischio Medio

 350,00 +IVA

Corso avviato in data: 21/06/2021
Ci sono ancora dei posti disponibili!

Procedi con la registrazione.

Modulo iscrizione

Informazioni Generali

  • La comunicazione tra le persone può essere in modalità sincrona, cioè in tempo reale e quindi in presenza on line, e in modalità asincrona, cioè in tempo differito. Si ha quindi comunicazione sincrona quando due o più interlocutori sono collegati contemporaneamente. La comunicazione asincrona non richiede il collegamento contemporaneo degli interlocutori alla rete. Metodologia di erogazione: Misto (on-line/In Presenza)

  • Percentuale del corso svolta in maniera sincrona (%): 100

  • Durata totale (ore): 32

  • Obbligo di frequenza (%): 90

  • Numero delle lezioni: 8

  • Durata massima singola lezione (ore): 4

  • La data di partenza del corso. Quest'ultima è solo indicativa. Potrebbe variare dandone tempestiva comunicazione agli iscritti. Data di avvio: 21/06/2021

  • Il numero massimo di candidati che possono iscriversi e frequentare il corso in presenza. Numero massimo di candidati "in presenza": 9

  • Il numero massimo di candidati che possono iscriversi e frequentare il corso completamente on-line. Numero massimo di candidati "on-line": 30

  • Il corso potrà essere attivato a nostra discrezione con uno dei seguenti enti gestori dell'attività formativa accreditata: la Regione dell'Umbria oppure l'Organismo Paritetico Nazionale E.BI.GEN. - UGL/CONFIMEA. In funzione dell'ente con il quale verrà attivato il corso, verrà rilasciato l'attestato corrispondente. Attestato rilasciato: Attestato di frequenza - Rilasciato dall'ente gestore Regione dell'Umbria, Attestato di frequenza - Rilasciato dall'Organismo Paritetico Nazionale E.BI.GEN. - UGL/CONFIMEA

  • Periodo di validità del certificato (espresso in anni) dal momento del suo rilascio. Validità dell'attestato (anni): 5

Descrizione

Il corso RSPP Datore di Lavoro permette, ai Datori di Lavoro di aziende che vogliono ricoprire personalmente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, di aggiornare le competenze sulla sicurezza e salute indispensabili alla tutela dei lavoratori. I casi in cui è consentito lo svolgimento diretto da parte del Datore di Lavoro dei compiti di Prevenzione e Protezione dei Rischi, come indicato nell’Allegato II del D.Lgs. 81/08, sono i seguenti:

  1. Aziende artigiane e industriali – fino a 30 lavoratori
  2. Aziende agricole e zootecniche – fino a 30 lavoratori
  3. Aziende della pesca – fino a 20 lavoratori
  4. Altre aziende – fino a 200 lavoratori

Il D.Lgs. 81/08 prevede un percorso formativo dedicato ai Datori di Lavoro RSPP, di cui l’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 ha dettagliato la durata ed i contenuti. I percorsi formativi sono articolati in funzione della classificazione di rischio dell’azienda ed hanno durata differente: 16 ore rischio Basso, 32 ore rischio Medio, 48 ore rischio Alto.

Il presente percorso si rivolge ai datori di lavoro di aziende, che in funzione dell’analisi della natura dei rischi sul luogo di lavoro e sulle modalità di organizzazione del lavoro e delle attività svolte, sono classificate a livello di rischio medio e che quindi hanno l’obbligo quinquennale di aggiornamento per poter svolgere il compito di RSPP.

Obiettivi: Il presente percorso, ai sensi del D.Lgs 81/2008 e s.m.i. e dell’accordo Stato Regione 223/esr del 21 dicembre 2011, risponde all’obbligo di aggiornamento della formazione del datore di lavoro che intenda svolgere, nei casi previsti dal decreto stesso i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi per le aziende classificate a rischio medio (Agricoltura, Pesca, P.A., Istruzione, Trasporti, Magazzinaggio).

Risultati attesi: Saper applicare la normativa in materia di igiene e sicurezza del lavoro, soprattutto in riferimento ai rischi professionali nei vari settori di appartenenza.

Tematiche

Le più significative evoluzioni e innovazioni, le applicazioni pratiche e/o approfondimenti nei seguenti ambiti:
– approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi
– i sistemi di gestione e processi organizzativi
– le fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico
– le tecniche di comunicazione volte all’informazione formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Moduli

MODULO 1. NORMATIVO – giuridico
1. Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
2. Responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.
3. La «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i..
4. Sistema istituzionale della prevenzione.
5. I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità.
6. Il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2. GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza
1. Criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi.
2. La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.
3. La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.
4. Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie).
5. I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.
6. Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.
7. Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.
8. La gestione della documentazione tecnico amministrativa.
9. L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

MODULO 3. TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi
1. I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
2. Il rischio da stress lavoro-correlato.
3. I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi.
4. I dispositivi di protezione individuale.
5. La sorveglianza sanitaria.

MODULO 4. RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori
1. L’informazione, la formazione e l’addestramento.
2. Le tecniche di comunicazione.
3. Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda.
4. La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
5. Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

ESERCITAZIONI DI GRUPPO
TEST FINALE

PARTE TEORICA è possibile scegliere al momento dell’iscrizione una delle seguenti opzioni:

  • in presenza: attività svolta in aula, presso la nostra sede in Via Monte Fumaiolo, 17-19 ORVIETO TR, oppure in altra sede regolarmente a norma per svolgere attività formativa;
  • on-line sincrono: attraverso l’ausilio della piattaforma che utilizziamo per erogare formazione a distanza.

Le lezioni si svolgeranno ovviamente contemporaneamente per entrambe le modalità con la presenza del docente con il quale sarà possibile interagire ponendo domande per qualsiasi chiarimento.

Nel momento in cui verrà scelta la modalità di erogazione sarà visibile anche il numero massimo di allievi/e iscrivibile per ciascuna opzione il cui numero massimo è determinato sia dalla capienza dell’aula secondo le attuali normative anti COVID, sia da una scelta specifica dell’ente pubblico gestore dell’attività formativa (Regione dell’Umbria).

Il Tuo Contenuto Va Qui

La docente:

Il coordinatore: Geom.Mauro Trappolino, E-mail: mauro@rendercad.it

Il tutor: Arch.Massimo Trappolino, E-mail: massimo@rendercad.it

RenderCAD eroga i propri corsi on-line attraverso la piattaforma “Microsoft 365” ed in particolare per realizzare le lezioni sincrone on-line utilizziamo l’applicazione “Microsoft Teams”. Per facilitare l’utilizzo di questa applicazione sul proprio dispositivo è possibile consultare la pagina di supporto in cui sono state riportate tutte le indicazioni necessarie per l’accesso sia con dispositivo desktop sia con un dispositivo mobile.

Dopo aver compilato il modulo di iscrizione riceverete una e-mail di conferma con le indicazioni per il pagamento che si dovrà effettuare prima dell’avvio del corso attraverso uno dei seguenti metodi: 

  • Bonifico bancario 
  • Pagamenti sicuri on-line con carta di Credito (Mastercad, VISA, American Express, ecc…)
  • In contanti presso la nostra sede operativa in via Monte Fumaiolo, 17-19 05018 ORVIETO TR .
  • Per qualsiasi informazione è possibile contattarci nei giorni dal Lunedì al Venerdì orario 9:00-13:00, 15:00-19:00
    • SEGRETERIA
  • Per richieste riguardanti argomenti, scadenze, aspetti normativi, logistica e altro, contattare il coordinatore dell’area formazione:
  • Per aspetti tecnici relativi all’istallazione ed utilizzazione dell’applicazione “Microsoft Teams” concattare il responsabile ICT:

Modulo di iscrizione

    privatoazienda

    Questa tipologia di corso presenta dei costi addizionali per il rilascio del certificato da parte delle autorità competenti, spese di bolli e diritti sanitari (selezionati per default).
    Qualora si preferisca espletare in maniera autonoma questi pagamenti ti invitiamo ad esprimere la tua scelta tramite la/le select sottostante/i.


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